Hãy cho chúng tôi biết bạn đang cần thay đổi điều gì cho bản thân, cho gia đình hay cho doanh nghiệp của bạn?

Đào tạo

Tư vấn thành lập

Tư vấn thành lập

Tái cấu trúc doanh nghiệp

Huấn luyện doanh nghiệp

Tours du lịch huấn luyện

ĐÀO TẠO

A. ĐÀO TẠO INHOUSE:

1. Ban quản trị

2. CEO

3. Quản lý hành chính

4. Kinh doanh

5. Kỹ năng mềm

6. Phong thuỷ

B. KỸ NĂNG HỌC SINH, SINH VIÊN:

1. Trại hè thanh thiếu niên

2. Kỹ năng trình bày trước đám đông

3. Kỹ năng làm chủ bản thân

4. Kỹ năng quản lý thời gian

5. Kỹ năng quản lý cảm xúc

6. Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân

7. Kỹ năng thuyết phục, hùng biện

8. Lãnh đạo thức tỉnh

9. Lễ giáo

10. CEO Kid

TƯ VẤN THÀNH LẬP

A. LÀM THẾ NÀO ĐỂ BẮT ĐẦU KINH DOANH

1. Phác thảo kế hoạch của bạn

2. Đăng ký kinh doanh

3. Xác định Dịch vụ và Giá

4. Xây dựng website

5. PR doanh nghiệp

6. Các câu hỏi thường gặp

Đội ngũ của BS-A là những người có trình độ chuyên môn cao trong một lĩnh vực cụ thể, bạn có thể tận dụng kiến ​​thức của họ để xây dựng một doanh nghiệp có lợi nhuận. Cho dù bạn đang ở giữa mọi bề bộn hay đang tìm cách tạo ra sự thay đổi, học cách bắt đầu kinh doanh là bước đầu tiên để sử dụng hiệu quả các kỹ năng của bạn. Bạn có thể tạo ra một công việc kinh doanh phát triển. TẠI ĐÂY có tất cả mọi thứ bạn cần biết.

TÁI CẤU TRÚC

Giữa việc quản lý các hoạt động hàng ngày và theo dõi bức tranh toàn cảnh, có thể khó tìm được thời gian để giải quyết những trở ngại quan trọng nhất mà tổ chức của bạn gặp phải: tái cấu trúc công ty.

Khi nói đến tương lai của công ty bạn, bạn không thể trì hoãn việc tái cấu trúc lâu hơn nữa. Đó là lý do tại sao bạn nên tìm đến BS-A, chuyên gia xoay chuyển tình thế của bạn, để biết các chiến lược tái cấu trúc công ty sẽ giúp bạn định hướng trong môi trường kinh doanh phức tạp ngày nay.

Các chi tiết cụ thể của tình hình của mỗi công ty là duy nhất. Hãy liên hệ với BS-A, công ty đào tạo doanh nghiệp chất lượng tại Việt Nam, để thảo luận về tình huống của bạn nếu bạn đang xem xét tổ chức lại công ty.

HUẤN LUYỆN DOANH NGHIỆP

Đã đến lúc suy nghĩ lại về phát triển con người ?

Dữ liệu chỉ ra rõ ràng nhu cầu ngày càng tăng đối với các tổ chức trong việc đổi mới các hoạt động học tập và phát triển để thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.

94% nhân viên sẽ ở lại công ty lâu hơn nếu công ty đầu tư vào sự phát triển nghề nghiệp của họ.

218% Các công ty cung cấp các chương trình đào tạo toàn diện có thu nhập trên mỗi nhân viên cao hơn 218% so với các công ty không có chương trình đào tạo chính thức.

101% Thách thức số một mà các chuyên gia phát triển tài năng phải đối mặt là đảm bảo rằng nhân viên dành thời gian cho việc học.

Hãy trang bị cho đội nhóm của bạn các công cụ để khám phá điểm mạnh và khai phá hết tiềm năng của họ.

Những học viên dù với bất kỳ mục tiêu học tập, nghiên cứu nào, chúng tôi đều nhận được những lời khen ngợi và sự tin tưởng, yêu mến của quý khách hàng gần xa.

  • Chúng tôi thực việc công việc với trách nhiệm cao, cầu toàn.

  • Chúng tôi điều chỉnh mục tiêu đào tạo phù hợp với mục tiêu của người học.
  • Chương trình được thiết kế hấp dẫn và hầu hết đáp ứng được nhu cầu theo giai đoạn của học viên.
  • Mức học phí hấp dẫn, cạnh tranh, nhiều ưu đãi.